中國(guó)機(jī)電設(shè)備招標(biāo)中心(工業(yè)和信息化部政府采購中心)2025年高校畢業(yè)生公開招聘公告(第二批)

 

　　中國(guó)機(jī)電設(shè)備招標(biāo)中心（工業(yè)和信息化部政府采購中心）是工業(yè)和信息化部直屬公益二類事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，面向2025年高校畢業(yè)生公開招聘5名工作人員（見附件1）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘對(duì)象

 

　　（一）應(yīng)屆畢業(yè)生

 

　　在校期間為非在職的2025年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含各類委培生、定向生，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）。其中，京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報(bào)名人員（不含北京高校集體戶口）。京外生源須符合人力資源社會(huì)保障部有關(guān)在京落戶要求，即碩士研究生不超過30歲（1995年1月1日以后出生），博士研究生不超過35歲（1990年1月1日以后出生）。其中，崗位要求專業(yè)為應(yīng)聘人員即將獲得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)，畢業(yè)時(shí)須取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。專業(yè)可參考教育部印發(fā)的專業(yè)和學(xué)科目錄。

 

　?。ǘ┝魧W(xué)回國(guó)人員

 

　　學(xué)成回國(guó)兩年內(nèi)且尚未落實(shí)工作單位，并應(yīng)在報(bào)到前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，年齡不超過35歲（1990年1月1日以后出生）。符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)回國(guó)人員申請(qǐng)就業(yè)報(bào)到的政策要求。專業(yè)將結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)主要課程、研究方向等進(jìn)行審查認(rèn)定。

 

　　二、報(bào)名條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　?。ǘ┱瘟?chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

 

　　（三）擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。

 

　?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸?。

 

　　（五）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　?。┚哂袓徫凰枰膶I(yè)知識(shí)。

 

　?。ㄆ撸┚邆鋶徫凰蟮钠渌麠l件。

 

　　因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

 

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系（夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系）的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)向單位報(bào)告。

 

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署《考生誠(chéng)信承諾書》（見附件3），承諾所提供信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名截止時(shí)間：2025年6月26日9:00，逾期報(bào)名無效。

 

　　2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員需將報(bào)名表（附件2）及個(gè)人簡(jiǎn)歷等材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)投遞至招聘郵箱zbzxrsc@miitcntc.org.cn（郵件主題及附件均命名為：2025應(yīng)屆+崗位編號(hào)及名稱+學(xué)校+專業(yè)+姓名，如：2025應(yīng)屆+01數(shù)據(jù)崗（一）+XX大學(xué)+工學(xué)+張三），每人限報(bào)1個(gè)崗位。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考及崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入筆試人選，以電話或郵件方式發(fā)布筆試通知。未通過資格審核的人員，不再另行通知。

 

　　對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均會(huì)取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫作能力和崗位專業(yè)知識(shí)。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)合格者方可進(jìn)入面試。按崗位擬招聘人數(shù)與考生1:5的比例，根據(jù)成績(jī)由高到低的順序，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員（成績(jī)相同的全部列入，下同）。若比例不足1:5，則按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

 

　　本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　（四）資格復(fù)審

 

　　面試人選按照通知要求，持本人身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W生證等證明材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，合格者進(jìn)入面試。出現(xiàn)未通過或者放棄資格復(fù)審的情形，按照該崗位筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)面試人選。

 

　　（五）面試

 

　　面試主要考核應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和分析解決實(shí)際問題的能力，面試考核合格線為70分，面試未達(dá)合格線者不參與成績(jī)排名，如出現(xiàn)所有人員面試成績(jī)均未達(dá)合格線的情況，取消該崗位招聘。

 

　?。w檢和考察

 

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察人選。

 

　　1.體檢。組織考察對(duì)象到指定醫(yī)院體檢，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為放棄錄用資格。

 

　　2.考察。按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位資格條件和要求開展考察工作?？疾煨问桨ǖ幌抻谡勗挕⒉殚唫€(gè)人檔案等。

 

　　人選自愿放棄體檢、考察，體檢或考察不合格的，由中心研究決定是否按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

 

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