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2025年龍巖市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位遴選公告
http://www.zygs108.com 2025-07-01 11:21 來源：龍巖市人力資源和社會保障局
2025年度龍巖市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《龍巖市市直機關(guān)事業(yè)單位工作人員公開遴選、公開招聘試行辦法》《龍巖市市直機關(guān)事業(yè)單位人員交流調(diào)配工作辦法（試行）》（巖委組通〔2022〕9號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2025年度龍巖市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、遴選崗位
本次公開遴選崗位為龍巖市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位（龍巖市會展促進(jìn)中心、龍巖市市直機關(guān)后勤保障服務(wù)中心）2個崗位、2名工作人員（詳見附件1）。
二、遴選范圍和條件
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遴選對象為符合遴選崗位所要求資格條件的全市機關(guān)單位及財政核撥事業(yè)單位在編在崗工作人員（醫(yī)院、學(xué)校除外）。
?。ǘ﹫罂颊邞?yīng)具備下列資格條件
1. 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強，實績突出，群眾公認(rèn)；
2. 具有3年及以上工作經(jīng)歷（不含機關(guān)、事業(yè)單位編制外工作時間），按足年足月計算，下同；
3. 除試用期內(nèi)不定等次外，近5年年度考核等次均為稱職（合格）及以上；
4. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
5. 年齡一般不超過35周歲（即1989年7月以后出生）；
6. 具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7. 具有遴選崗位要求的工作能力和任職條件；
8. 符合遴選崗位要求的其他任職資格條件，以及任職回避要求；
本次公開遴選所涉及的服務(wù)年限、任職年限等要求，計算截止時間為2025年6月。
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1. 受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；
2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
5. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
6. 試用期內(nèi)、約定最低服務(wù)年限未滿的；
7. 提任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或在現(xiàn)單位工作未滿1年的；
8. 按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）應(yīng)當(dāng)回避的；
9. 存在巖委組通〔2022〕9號文第十六條規(guī)定不得作為交流調(diào)配人選情形的；
10. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報考流程
?。ㄒ唬┙M織報名
1. 符合條件的報考者按要求如實規(guī)范填寫《2025年度龍巖市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》（詳見附件2），經(jīng)所在單位、主管部門及組織人社部門同意后報送。同時，需提供本人身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件以及其他與公開遴選資格條件相關(guān)的佐證材料。本次考試無需繳交報名費。
2. 材料報送方式：將有關(guān)材料原件掃描后打包發(fā)送至電子郵箱：lysfbrsk@163.com
3. 報名時間：2025年7月1日至7月10日。
4. 聯(lián)系方式：
龍巖大道1號市行政辦公中心948室（市政府辦人事科）；
聯(lián)系人：江女士，電話：15805933061，0597-2211806。
?。ǘ┵Y格審查
于2025年7月11日17:00前對報考者提出資格初審意見。對不符合條件而未通過初審的，應(yīng)向報考者反饋理由；對填報材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容并退還報考者補充。
資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，均可取消其公開遴選資格。
（三）考試
崗位遴選計劃數(shù)與通過報考資格審查人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:3，達(dá)不到1:3的，取消考試。考試分為筆試和面試，均采用百分制計分。
1. 筆試。筆試采取閉卷方式，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績將在龍巖市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。
2. 面試。（1）根據(jù)筆試成績從高分到低分按遴選計劃人數(shù)的3倍確定面試人選，若有相同分?jǐn)?shù)者一并進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試履行崗位職責(zé)所要求的政治素質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)等基本素質(zhì)和能力。（2）面試人選和面試的時間、地點另行通知。
3. 綜合成績計算。（1）按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計算考生綜合成績。（2）若2名以上報考者綜合成績相同時，名次按照筆試成績排列；若筆試、面試成績均相同，加試1場面試，名次按加試面試成績排列。（3）綜合成績將在龍巖市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。
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體檢對象按崗位遴選計劃數(shù)1:1比例確定。體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費用個人自理。
（四）考察
主要考察德、能、勤、績、廉情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風(fēng)和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)、業(yè)務(wù)水平不過硬的的人員進(jìn)入，并了解是否需要回避等情況。
如有體檢和考察不合格者，按綜合成績從高到低的順序進(jìn)行遞補。
?。ㄎ澹┕竞娃k理調(diào)入手續(xù)
遴選單位根據(jù)報考者的考試綜合成績高低及體檢、考察情況，確定擬遴選人員名單，在遴選單位和報考人員所在單位同時進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調(diào)入的，按規(guī)定程序辦理調(diào)入手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，報市人社局同意，取消其遴選資格。
四、工作要求
公開遴選工作在龍巖市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下組織實施，按照規(guī)定要求、條件和程序開展相關(guān)工作，堅決杜絕違反工作紀(jì)律的行為。工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定及紀(jì)律。報考者須對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡不如實填報、弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消公開遴選資格，并通報相關(guān)部門。
本公告由龍巖市人民政府辦公室、龍巖市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1. 2025年度龍巖市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表
2.2025年度龍巖市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表
龍巖市人民政府辦公室
龍巖市人力資源和社會保障局
2025年6月30日
附件下載
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