1.面試時(shí)考生憑面試通知單、二代有效身份證或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證參加面試。

 

　　2.面試形式：面試采取試講或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行（01—08崗面試采取試講方式，09—14崗面試采取結(jié)構(gòu)化方式）試講考生備課時(shí)間20分鐘，試講10分鐘；結(jié)構(gòu)化面試考生回答3道問題，時(shí)間10分鐘。滿分100分，面試成績(jī)按體操打分法計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余評(píng)委的評(píng)分相加之和除以其余評(píng)委數(shù)（即：考生的最后得分＝其余評(píng)委的評(píng)分之和÷其余評(píng)委數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分，面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。為確保選聘質(zhì)量，面試成績(jī)低于60分者為不合格，不予聘用。

 

　　3.面試內(nèi)容：面試主要考察學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、心理品質(zhì)等。

 

　　4.面試要求：報(bào)考同一崗位考生一般在同一個(gè)面試組和面試場(chǎng)次，各組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開考場(chǎng)，不得返回面試室和候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績(jī)。抽簽時(shí)仍未到達(dá)侯考室的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　　5.面試成績(jī)當(dāng)天在考點(diǎn)予以公布。

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)、試講用書和領(lǐng)取面試通知單等具體事宜將另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注我校官方網(wǎng)站，了解最新選聘工作安排。

 

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　　依據(jù)面試成績(jī)從高到低排序，按選聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。比例內(nèi)末位考生面試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，除崗位有特殊要求的，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：1.烈士子女或配偶； 2.學(xué)歷(學(xué)位)較高者；3.具有工作經(jīng)歷或工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者（以養(yǎng)老保險(xiǎn)證明為準(zhǔn)，精確到月）；4.取得高校教師資格證者；5.研究生階段在校期間取得校級(jí)及以上榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)累計(jì)分高者（根據(jù)檔案中記載每個(gè)記1分，不分層次高低）。如以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，由承德護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，須在指定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)體檢、考核不合格以及主動(dòng)放棄的考生，取消聘用資格，分崗位按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢、考核。

 

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