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武漢市財政局2025年競爭性轉(zhuǎn)任3名公務(wù)員公告
http://www.zygs108.com 2025-07-16 08:59 來源:武漢市財政局
武漢市財政局2025年競爭性轉(zhuǎn)任公務(wù)員公告
為加強財政人才隊伍建設(shè),充實財政事業(yè)工作力量,根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《關(guān)于進一步規(guī)范武漢市公務(wù)員轉(zhuǎn)任工作的若干意見》等有關(guān)規(guī)定,決定開展市財政局競爭性轉(zhuǎn)任公務(wù)員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、競爭性轉(zhuǎn)任職位
設(shè)置市財政局一級主任科員以下職級層次職位,共3個,具體詳見《武漢市財政局2025年競爭性轉(zhuǎn)任公務(wù)員職位表》(附件1)。
二、報名范圍和條件
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武漢市各區(qū)財政局機關(guān)及參公單位、武漢市財政局所屬參公單位中已進行公務(wù)員(參公)登記備案且在編在崗的公務(wù)員(參公人員)。
?。ǘ﹫竺藛T應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件
1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,堅決捍衛(wèi)“兩個確立”,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認;
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參公人員)工作經(jīng)歷,年度考核沒有基本稱職以下等次;
4.現(xiàn)任一級主任科員以下職級或相當(dāng)職務(wù)層次;
5.年齡在38周歲以下(1987年6月以后出生);
6.具有研究生以上學(xué)歷,碩士以上學(xué)位;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職年限等截止時間為2025年7月。年齡、學(xué)歷等,以干部人事檔案審核認定的為準(zhǔn)。
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1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者影響使用的;
5.進入公務(wù)員隊伍或現(xiàn)單位時有服務(wù)期限定,未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列情形的不得報考,與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任市財政局領(lǐng)導(dǎo)成員的也不得報考。
三、報名和資格初審
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報名時間:2025年7月15日8:30至7月21日17:30
采取個人申請與組織推薦相結(jié)合的方式報名,報名人員填寫《武漢市財政局2025年競爭性轉(zhuǎn)任公務(wù)員報名推薦表》(附件2,以下統(tǒng)稱《報名推薦表》),按照干部管理權(quán)限報任免機關(guān)(單位)組織人事部門審核同意后,蓋單位黨組織印章。選調(diào)生還需由區(qū)委組織部審核蓋章。報名人員將審核蓋章后的《報名推薦表》(電子文檔和紙質(zhì)掃描件)報送至指定郵箱。
?。ǘ┵Y格初審
1.報名期間,市財政局對報名人員的《報名推薦表》線上進行資格初審,設(shè)立咨詢電話回答報名人員有關(guān)咨詢事宜,并電話反饋資格初審結(jié)果。
2.資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與職位計劃人數(shù)的比例不低于3:1,否則將核減職位計劃。
3.資格審查工作貫穿于競爭性轉(zhuǎn)任全過程。報名人員在報考時符合資格條件,但在競爭性轉(zhuǎn)任過程中,因自身條件發(fā)生變化(如:調(diào)動到其他機關(guān)、職務(wù)提拔等),導(dǎo)致不再符合競爭性轉(zhuǎn)任資格條件的,應(yīng)及時報告。
四、考試
考試分為筆試和面試兩部分,均采用百分制計分??荚嚂r間、地點等事項采取電話、郵件等方式通知考生本人,考生需持《報名推薦表》和有效身份證件參加考試。
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筆試由市財政局組織,閉卷考試,主要測試政治理論素養(yǎng)、財政業(yè)務(wù)水平、文字綜合能力等。
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面試由市財政局組織,為結(jié)構(gòu)化面試,主要測試個人見解、工作思路和語言表達能力等。根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照面試人數(shù)與職位計劃人數(shù)3:1的比例確定進入面試人員。
綜合成績按筆試成績、面試成績各占50%的比例以百分制計算。筆試、面試和綜合成績由市財政局通知考生本人。
五、考察和資格復(fù)審
考察工作由市財政局組織實施,采取等額考察的辦法進行。根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照考察人數(shù)與職位計劃人數(shù)1:1的比例確定考察對象。對考察對象的《報名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明、公務(wù)員錄用審批表(選調(diào)生錄用審批表)、公務(wù)員登記表(參公登記表)等材料進行資格復(fù)審,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、職位匹配度進行全面考察,認真審核干部人事檔案,對考察對象作出客觀準(zhǔn)確的評價。
因資格復(fù)審、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時,按綜合成績由高到低的順序依次遞補人選。
六、確定實訓(xùn)人員
根據(jù)考察情況和職位要求,研究確定擬實訓(xùn)人員,并通知考生本人。
七、崗位實訓(xùn)與任職
崗位實訓(xùn)為期1個月,安排實訓(xùn)人員在市財政局重點崗位進行業(yè)務(wù)鍛煉。實訓(xùn)期內(nèi),實訓(xùn)人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。實訓(xùn)期滿后,對實訓(xùn)人員進行全面考核,根據(jù)考核結(jié)果集體討論決定擬轉(zhuǎn)任人員,按規(guī)定程序辦理調(diào)動和任職手續(xù);考核不合格的,回原單位工作,相關(guān)情況報市委組織部備案。
報名人員進入考察后、調(diào)動前,不得晉升職務(wù)、職級。
本次競爭性轉(zhuǎn)任公務(wù)員考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何單位和個人不得借主辦方名義舉辦針對此次考試的任何形式的培訓(xùn)班。
附件:1.武漢市財政局2025年競爭性轉(zhuǎn)任公務(wù)員職位表
2.武漢市財政局2025年競爭性轉(zhuǎn)任公務(wù)員報名推薦表
相關(guān)附件:
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