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湖南安化縣2025年緊缺（急需）人才引進16人公告

http://www.zygs108.com 2025-06-26 13:40 來源：安化縣人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

　　安化縣2025年緊缺(急需)人才引進公告

　　為深入推進人才強縣戰(zhàn)略，集聚更多優(yōu)秀人才來安化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開引進一批緊缺（急需）人才?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　引才工作由安化縣委組織部、安化縣委機構(gòu)編制委員會辦公室、安化縣人力資源和社會保障局負責(zé)組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜，安化縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

　?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　三、資格條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6.崗位所需要的其他條件。

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　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員；

　　3.尚未解除黨紀、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　7.現(xiàn)役軍人；

　　8.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；

　　9.公告發(fā)布之日前已納入我縣編制管理的人員；

　　10.有法律、政策規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、引進計劃及要求

　?。ㄒ唬┮M計劃

　　本次緊缺（急需）人才共引進16名，其中全額事業(yè)編制人員13名，國有企業(yè)聘用人員3名。具體職位、人數(shù)及要求詳見《安化縣縣直事業(yè)單位2025年緊缺（急需）人才職位表》（附件1）、《安化縣梅山城投集團有限公司2025年緊缺（急需）人才職位表》（附件2）。

　?。ǘ┫嚓P(guān)要求

　　1.年齡計算

　　應(yīng)聘人員年齡計算以身份證上出生年月為準。年齡30周歲以下指1994年7月1日及以后出生，年齡35周歲以下指1989年7月1日及以后出生，45周歲以下指1979年7月1日及以后出生，以此類推。應(yīng)聘全額事業(yè)編制職位的博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可放寬至40周歲。

　　2.專業(yè)要求

　　應(yīng)聘人員的專業(yè)以畢業(yè)證書所顯示的專業(yè)為準。崗位所要求的專業(yè)參考《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。

　　應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合招聘崗位專業(yè)要求，由招聘單位出具書面意見，報縣人力資源和社會保障局備案。

　　3.學(xué)歷(學(xué)位)和資格證書要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具有國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以市(州)以上教育行政部門認定的結(jié)果為準。

　　考生的學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)和崗位要求的相應(yīng)資格證書必須于2025年7月31日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。

　　4.工作經(jīng)歷要求

　　有工作經(jīng)歷要求的年限計算截止到2025年6月30日。

　　五、引進程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　公告通過安化縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在安化縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，請考生自行查閱，不另行通知。

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　　采取現(xiàn)場報名的方式，不收取報名費用。應(yīng)聘人員只能選擇一個職位報名，多報無效。應(yīng)聘人員所填寫的報名信息應(yīng)當真實、準確、有效，涉及應(yīng)聘資格的材料、信息不實的，取消本次應(yīng)聘資格。

　　1.報名時間及地點

　　2025年7月2日至7月8 日 (工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，周末除外)

　　報名地點：安化縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股415室（安化縣東坪鎮(zhèn)城南區(qū)陶澍大道269號）

　　2.報名資料

　　（1）《安化縣2025年緊缺（急需）人才引進報名表》（附件4，承諾欄需本人手寫簽名）；

　?。?）本人有效期內(nèi)居民身份證（有戶籍要求的職位需提供戶口本及相關(guān)資料），應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致；

　?。?）學(xué)歷證書、“學(xué)信網(wǎng)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（帶二維碼，且在驗證有效期內(nèi)）、學(xué)位證書；2025屆高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需學(xué)校蓋章）；國（境）外畢業(yè)生提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書。

　?。?）職位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）等資料；

　　（5）本人近期免冠正面彩色1寸照片1張，簡歷1份；

　?。?）現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章（可入圍體檢時提供）。

　　身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等所有原件資料均需提交復(fù)印件一份。

　　（三）資格審查

　　現(xiàn)場報名時即進行資格初審，初審合格方可進入后續(xù)考試環(huán)節(jié)。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)查實，即取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人自行承擔。

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　　本次人才引進不設(shè)開考比例，報名截止后，引進崗位無人報名時，取消崗位計劃。

　　考試采取直接考核的方式進行，主要考核應(yīng)試者在政治素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、綜合分析、語言表達等方面與引進崗位的適配程度?？己顺煽儼窗俜种朴嬎悖ㄋ纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后兩位），所有崗位設(shè)置最低分數(shù)線，考核評分需達到70分（含70分）以上方可進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

　　考試時間為2025年7月12日，考試地點設(shè)安化縣人力資源和社會保障局。

　　（五）體檢

　　按照引進人才計劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘同一職位考生綜合評分從高分到低分確定入圍體檢人選。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號等文件執(zhí)行，并進行毛發(fā)檢測。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準。考生須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間內(nèi)未按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

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　　體檢合格人員進入考察程序，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、心理素質(zhì)等情況進行考察。

　　因體檢、考察不合格或本人放棄（需出具書面說明）等情況造成引進計劃空缺的，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補1次。

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　　擬聘用人員名單在安化縣人力資源和社會保障局網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。公示期內(nèi)對有實名舉報且經(jīng)查實不符合人才引進條件的，取消其擬聘資格，該崗位不遞補。

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　　公示期無異議的擬聘用人員，報考事業(yè)編制的辦理入編手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同；報考梅山城投集團有限公司的，與企業(yè)簽訂勞動合同。

　　六、引進待遇

　?。ㄒ唬┥钛a貼。對我縣機關(guān)事業(yè)單位和重點企業(yè)新引進的40周歲以下全日制博士研究生（或正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員）每年給予4萬元生活補貼，連續(xù)補貼三年。對我縣機關(guān)事業(yè)單位和重點企業(yè)新引進的35周歲以下副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員（或高級技師）、全日制碩士研究生每年分別給予2萬元、1.2萬元生活補貼，連續(xù)補貼三年。

　　（二）購房補貼。對我縣機關(guān)事業(yè)單位和重點企業(yè)新引進的40周歲以下全日制博士研究生（或正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員）在安首次購房的，按每年2萬元標準給予購房補貼，連續(xù)補貼五年。對我縣機關(guān)事業(yè)單位和重點企業(yè)新引進的35周歲以下副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員（或高級技師）、全日制碩士研究生，在安首次購房的，給予2萬元購房補貼。

　?。ㄈ┡渑及仓煤腿瞬殴⑷胱?。對新引進的人才，其配偶是機關(guān)、事業(yè)單位的在職在編人員可依程序申請調(diào)入縣級及以下相同性質(zhì)空編單位或部門；無固定工作的，推薦參加縣域企事業(yè)單位公開招聘。對確有需求且滿足入住條件的，提供入住人才公寓和配租公租房等服務(wù)。

　　（四）其他保障。對人才引進相關(guān)事項實行“一站式”服務(wù),其人事檔案轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會保險等服務(wù)事項由用人單位及相關(guān)職能部門在規(guī)定時間內(nèi)辦理。對于人才引進后，現(xiàn)實表現(xiàn)優(yōu)秀，符合領(lǐng)導(dǎo)干部任職條件且具備行政管理才能的優(yōu)先推薦為黨政機關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　七、信息發(fā)布及政策咨詢

　　安化縣人力資源和社會保障局網(wǎng)為本縣人才引進工作網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注有關(guān)信息及事項。

　　本公告由安化縣委組織部、安化縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

　　報名考務(wù)咨詢：

　　安化縣人社局事管股 0737-7822911

　　人才待遇咨詢：

　　安化縣委組織部 0737-7224131

　　安化縣梅山城投集團有限公司 0737-7222883

　　附件：

　　附件1：安化縣縣直事業(yè)單位2025年緊缺（急需）人才職位表.xls

　　附件2：安化縣梅山城投集團有限公司2025年緊缺（急需）人才職位表.xls

　　附件3：湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx