本次招聘以結構化面試方式進行，面試時間、地點另行通知。面試總分為100分，60分為合格線，面試成績當場通知考生。筆試結束后，在筆試合格者中，按照筆試成績從高到低的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選（含末位同分者），不足1:3的按照實際合格人數(shù)確定面試人選。

 

　　（三）總成績計算方法

 

　　總成績?yōu)楣P試、面試成績之和。

 

　　五、聘用

 

　　1.體檢?？荚嚱Y束后，根據(jù)總成績按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照公務員招錄體檢標準并執(zhí)行行業(yè)崗位體檢要求（查出患有傳染性疾病的，體檢不合格）。

 

　　2.考察。對體檢合格人員進行考察，并根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因個人放棄、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

 

　　3.公示。擬聘用人員名單將在濱?？h人民政府網(wǎng)(www.binhai.gov.cn)公示7個工作日。

 

　　4.聘用。對公示無異議人員予以試用。試用期為1個月，試用期考核不合格的，取消聘用資格，試用期間發(fā)放生活費2000元/月；試用期滿經(jīng)考核合格后與濱?？h富民勞務協(xié)作服務中心簽定勞務派遣合同，合同期限為2年。服務期間由用工單位對其進行工作績效考核，年度考核不合格的將解除勞務協(xié)議；考核合格的，結合工作需要等情況，續(xù)簽勞務派遣合同。服務期間薪酬待遇按縣政府常務會研究決定執(zhí)行。

 

　　六、招聘工作監(jiān)督

 

　　本次公開招聘筆試、面試工作接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

 

　　七、本公告由濱海縣發(fā)展和改革委員會負責解釋。

 

　　2025年8月22日

 

　　附件1：濱海縣發(fā)改委政府購買服務用工招聘崗位表.xlsx

 

　　附件2：濱?？h發(fā)改委政府購買服務用工招聘報名表.doc