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2025年錦州市部分市直事業(yè)單位赴高?,F(xiàn)場招聘3名高層次工作人員公告

http://www.zygs108.com       2025-07-11 11:18      來源:錦州市人力資源和社會保障局
【字體: 】              
  2025年錦州市部分市直事業(yè)單位赴高?,F(xiàn)場公開招聘高層次工作人員公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,結(jié)合我市部分事業(yè)單位實際,擬面向國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘對象
 
  符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校博士研究生應(yīng)屆畢業(yè)生3名。
 
  二、招聘基本條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 
 ?。ǘ┳袷貞椃ê头桑?/div>
 
 ?。ㄈ┠隄M十八周歲,具有良好的品行;
 
 ?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  (五)崗位所需要的其他條件(詳見附件);
 
 ?。?yīng)聘博士研究生人員原則上不超過40周歲(1984年7月14日以后出生),應(yīng)屆博士研究生畢業(yè)生需在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證,否則不予聘用。
 
  應(yīng)屆畢業(yè)生,包含2023年、2024年離校未落實工作單位的畢業(yè)生,但需提供《未就業(yè)證明》。
 
  曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。
 
  三、招聘方式
 
  招聘采取考核方式。
 
  四、招聘工作步驟
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
 
  招聘信息在錦州市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站發(fā)布。
 
 ?。ǘ﹫竺?/div>
 
  報名時間:2025年7月14日9:00至7月18日16:00。
 
  報名方式:報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式,每名考生只能報考一個崗位。網(wǎng)絡(luò)報名請將報名表、簡歷(附本科以來成績單掃描件及簡歷中提及的必要證明材料以.PDF格式)發(fā)送至電子郵箱jzrsjlyk@163.com。郵件標題格式為:報名崗位序號+姓名+最終學(xué)位(例:1張三博士)。
 
  報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應(yīng)真實有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應(yīng)聘資格。
 
 ?。ㄈ┵Y格審查
 
  市委組織部、市人社局嚴格按照公告及崗位資格條件,對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消考生的考試和應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時間內(nèi)提交證明材料者,將視為自動放棄。
 
  (四)考核
 
  由市委組織部、市人社局組織對應(yīng)聘人員進行考核??己说木唧w時間及相關(guān)事宜,待與報名考生的高校預(yù)約確認后,將在錦州市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時間參加考核者,視為自動放棄。
 
  (五)考察
 
  應(yīng)聘人員考核合格后,確定為擬考察人員。由市委組織部、市人社局組織對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解,并對被考察人員資格條件進行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾?,確定為體檢人員。
 
  (六)體檢
 
  應(yīng)聘人員考察合格,確定為體檢人員。由招聘部門統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行體檢。體檢合格者,確定為擬聘用人員。
 
  體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。
 
  應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
 
 ?。ㄆ撸┕九c聘用
 
  擬聘用人員信息統(tǒng)一在錦州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。公示結(jié)束后,對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。與招聘引進人員訂立合同期限一般不低于3年,試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  五、紀律與監(jiān)督
 
  招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應(yīng)聘者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)校。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
 
  六、其他
 
  1.應(yīng)聘人員自報名至擬聘用公示期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘畢業(yè)生自負。
 
  2.在擬聘人員公示前,因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺,將根據(jù)考核人員成績依次等額遞補,公示后出現(xiàn)的崗位空缺,不再進行遞補。
 
  七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行
 
  本公告最終解釋權(quán)歸中共錦州市委組織部、市人社局所有。
 
  咨詢電話:0416-3121757、0416-5055239(工作日)
 
  附件:錦州市部分市直事業(yè)單位2025年赴高?,F(xiàn)場公開招聘高層次工作人員崗位信息表
 
  中共錦州市委組織部
 
  錦州市人力資源和社會保障局
 
  2025年7月11日