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內蒙古醫(yī)科大學2025年選拔7名優(yōu)秀應屆畢業(yè)生留校工作的公告

http://www.zygs108.com 2025-06-27 11:12 來源：內蒙古醫(yī)科大學人事處

【字體：大中小】

　　內蒙古醫(yī)科大學關于2025年度公開選拔優(yōu)秀應屆畢業(yè)生留校工作的公告

　　根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關于探索選拔自治區(qū)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生留校工作的通知》和《關于進一步做好2025年度選拔優(yōu)秀應屆畢業(yè)生留校工作的通知》等有關規(guī)定，現(xiàn)將內蒙古醫(yī)科大學2025年度公開選拔優(yōu)秀應屆畢業(yè)生留校工作有關事項公告如下。

　　一、單位簡介

　　內蒙古醫(yī)科大學成立于1956年，是新中國在少數民族地區(qū)最早建立的高等醫(yī)學院校之一。學校坐落于內蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市，是一所以醫(yī)學為主，集理學、管理學、工學、文學、法學于一體的具有區(qū)域特色的多科性醫(yī)科大學。

　　二、選拔計劃

　　內蒙古醫(yī)科大學（校本部）本次面向社會公開選拔事業(yè)編制工作人員7人。具體崗位、條件等詳見附件1《內蒙古醫(yī)科大學2025年度公開選拔優(yōu)秀高校畢業(yè)生留校工作崗位信息表》（以下簡稱《崗位表》）。

　　三、選拔條件

　?。ㄒ唬溉藛T須具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

　　4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；

　　5.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1989年6月23日（不含）至2007年6月23日（含）期間出生的；

　　6.國內大學本科、碩士研究生學歷層次的2025年應屆畢業(yè)生；

　　7.中共黨員（含預備黨員）；

　　8.在崗位所需學歷教育期間，學業(yè)成績綜合評價在所學專業(yè)前20%或平均學分績點(GPA)達到3.5分及以上；

　　9.崗位所需的學歷、專業(yè)、技能條件、身體條件和其他資格條件。

　?。ǘ┏仙鲜龌緱l件外，同時還應在崗位所需學歷教育階段取得以下條件之一：

　　1.曾榮獲國家（勵志）獎學金、省部級獎學金（包括省級勵志獎學金）；

　　2.曾獲評中國大學生年度人物（含提名、入圍獎）或被授予中國大學生自強之星標兵、中國大學生自強之星稱號；

　　3.在省級以上高校技能（或中國國際大學生創(chuàng)新大賽）中，斬獲金（前5名）、銀（前3名）、銅獎（第1名）或特等獎、一等獎、二等獎；

　　4.曾榮獲省級以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”榮譽稱號之一。

　?。ㄈ┢渌麠l件要求

　　所有學歷教育階段均須取得學歷證書和學位證書（本科學歷/學士學位；研究生學歷/碩士學位）。除2025年應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學位證書取得時間截止至2025年7月31日外，其他條件（含崗位表中各項條件）的取得時間為2025年6月23日（含）之前。

　?。ㄋ模溉藛T有下列情形之一的，不得選拔：

　　1.在讀的普通高等學校全日制?？粕⒈究粕?、研究生（不含2025年7月31日前畢業(yè)的高校畢業(yè)生）；

　　2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.選拔后即構成回避關系崗位的人員；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、選拔程序

　　本次公開選拔按照網絡報名、資格審核和繳費、面試、體檢和考察、公示和聘用程序進行。

　　（一）網絡報名

　　1.本次公開選拔采取網絡報名方式，應聘人員要認真閱讀選拔公告和崗位條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位，按照下列程序進行報名：

　　（1）登錄報名系統(tǒng)。應聘人員登錄報名網站：http://ks.nmgmsz.com/exam/2135

　?。?）實名認證注冊。報名注冊登錄時須準確填寫本人姓名和身份證號碼注冊真實信息，并妥善保管用戶名和密碼。

　　（3）填寫報名信息。每位應聘人員只能報考一個崗位，報名與面試時使用證件必須一致。

　　2.報名時間：2025年7月1日9:00—7月3日12:00。

　　3.報名時，應聘人員須先在報名網站上下載并簽署《考生誠信承諾書》，按要求填寫報名信息，并上傳本人近期正面免冠1寸數碼彩照（jpg格式、大小為30KB以下）。

　　4.應聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從?？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

　　學習經歷要填寫上學（專科、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學位（含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè)）。

　　工作簡歷填寫截止報名開始之日的工作經歷，包括起止年月、工作或服務單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務年限”。

　　5.應聘人員所學專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求的，均可報考相應類別專業(yè)的招聘崗位。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科等，由招聘單位結合應聘人員的所學課程、成績單、研究方向等情況進行審查，判斷是否符合崗位的專業(yè)要求，應聘人員需配合提供相關材料。

　　6.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的要及時修改（姓名和身份證號或護照號提交后將無法修改，其他信息在資格審核通過后也將無法修改）。

　　7.所有應聘人員均需填寫報名信息，所填信息應當真實、準確、完整。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理，取消其面試、聘用資格，并記入本人誠信檔案；信息填報不全導致未通過資格審核的，后果由應聘人員自負。

　　8.應聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　9.報名期間，請應聘人員選擇好崗位后盡早報名，因報名后期過度集中報名造成網絡擁堵、影響報名的，后果自負。

　　（二）資格審核和繳費

　　1.招聘單位于2025年7月1日9:00至7月3日17:00期間對應聘人員在報名系統(tǒng)中進行資格審核，確認應聘人員是否具有選拔資格。

　　應聘人員在網上成功提交報名信息并上傳相關資格審核材料后及時登錄報名網站查詢審核結果。通過資格審核的，不能再改報其他崗位。

　　對應聘人員的資格審查貫穿招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格條件的，均可取消其應聘資格或聘用資格。

　　2.應聘人員在報名期間應同時上傳以下資格審核所需材料：

　?。?）有效期內本人二代居民身份證掃描件1份；

　　（2）所有學歷教育階段畢業(yè)證和學位證掃描件1份。

　　所有學歷教育階段有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告以及中國高等教育學位在線驗證報告，第二學位、二學位及輔修學位應聘人員須提供二學位專業(yè)認證報告。

　　2025年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證、學位證的，須提供加蓋學院（系）或教務處（研究生院、處）公章的學歷學位證明掃描件以及教育部學籍證書電子注冊備案表；

　?。?）黨組織關系所屬的黨組織開具的黨員身份證明掃描件；

　?。?）獲得獎學金、高校技能（或中國國際大學生創(chuàng)新大賽）、榮譽稱號的證書掃描件；

　?。?）加蓋學院（系）或教務處（研究生院、處）公章的學業(yè)成績證明掃描件；

　?。?）招聘崗位要求應聘人員具有其他經歷的，應聘人員須提供相關經歷證明掃描件；

　?。?）應聘人員屬于在編的機關或事業(yè)單位工作人員的，應提交已過試用期、最低服務年限的證明材料掃描件；

　?。?）本人簽字的《考生誠信承諾書》（附件2）；

　?。?）崗位要求的其他有關證件、證明掃描件。

　　應聘人員未在資格審核規(guī)定時間內提供崗位所需的佐證材料的，不得進入選拔下一環(huán)節(jié)，責任自負。

　　3.《崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由內蒙古醫(yī)科大學負責解釋。

　　4.通過資格審核的應聘人員登錄報名網站自行下載打印準考證，打印準考證時間另行通知。請各位考生隨時關注內蒙古人事考試網、報名網站及內蒙古醫(yī)科大學人事處官網。

　　5.免交考務費。

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　　1.面試工作由內蒙古醫(yī)科大學委托第三方機構組織實施。

　　2.面試具體時間、地點等內容，請應聘人員隨時關注內蒙古人事考試網、報名網站及內蒙古醫(yī)科大學人事處官網。資格審核通過的人員須持準考證及身份證（臨時身份證）或護照、社保卡等有效證件，按指定時間和地點參加面試。至少在面試開始前半小時到達指定地點，未在規(guī)定時間前到達指定地點的，取消面試資格。

　　3.面試采取結構化面試的方式進行，時間10分鐘，滿分為100分。由考官現(xiàn)場打分，去掉一個最高分和一個最低分后，取平均分。面試成績當場公布。

　　4.應聘人員在面試環(huán)節(jié)須使用國家通用語言答題。

　　5.對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到最低合格分數線70分及以上方可進行下一環(huán)節(jié)。

　　6.應聘人員考試總成績的計算：

　　應聘人員考試總成績=面試成績

　　應聘人員面試成績和考試總成績在內蒙古人事考試網、報名網站及內蒙古醫(yī)科大學人事處官網上公布。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　按照每個崗位總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數，等額確定進入體檢和考察范圍的人員。同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，進行加試（加試形式根據實際確定）后再按照該崗位擬聘用人數，等額確定進入體檢考察范圍的人員。

　　1.體檢。

　?。?）體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構進行。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。具體時間和地點另行通知。

　　（2）應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。按照該崗位應聘人員總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。

　　2.考察。

　?。?）考察工作由各招聘單位（部門）具體組織實施?？疾鞂ο鬄轶w檢合格的應聘人員。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論，并報主管部門核定。

　?。?）應聘人員考察不合格的，經學校黨委研究確定，取消其聘用資格。考察階段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補一次。

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　　1.公示。

　?。?）根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按要求在內蒙古人事考試網、報名網站及內蒙古醫(yī)科大學人事處官網上進行公示，公示期為5個工作日。

　　（2）公示期間，單位和個人可通過來訪、來函等形式反映公示對象的有關情況和問題。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格。按照該崗位應聘人員總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　2.聘用。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，并按干部人事管理權限，報送事業(yè)單位人事綜合管理部門備案；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予備案。

　　對應聘人員的資格審核貫穿公開招聘工作全過程，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

　?。?）應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的；

　?。?）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關事業(yè)單位新錄（聘）用的（以備案或批準文件為準）以及錄取為全日制學生的；

　　（3）試用期間或期滿考核不合格的；

　?。?）在公開選拔過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。