1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名點，報名時間：2025年7月1日9:00至7月10日17:00，報名郵箱：綜合崗：hlrrcyjbm@163.com；衛(wèi)健系統(tǒng)崗位：hleqwjw@163.com;教育系統(tǒng)崗位：hlejyjszb@163.com。

 

　　2.報名人員須在規(guī)定時間使用第二代居民身份證報名，每位報名人員只能報名一個崗位。

 

　　3.報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)，按照要求認(rèn)真填寫《2025年海拉爾區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》，見附件3）相關(guān)信息。填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷時，須注明就讀學(xué)校、院系和專業(yè)。如有工作經(jīng)歷，須注明工作起止年月、工作單位及工作崗位。須填寫是否符合報考崗位所需的其他條件。對不按要求填寫的，將不予審核通過。

 

　　4.報名需提供以下資料掃描件：（1）身份證（正反面掃描）；（2）學(xué)歷學(xué)位證書，有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學(xué)位在線驗證報告（含本科、研究生階段），2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的在讀證明、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)籍在線驗證報告》；（3）留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（含就讀各階段）；（4）貼有本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照的報名登記表（見附件3）；（5）報名教師崗位的須提供教師資格證、普通話等級證明，對未取得教師資格證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，采取“先報名、后考證”的方式，允許先報名參加考試，于2025年8月31日前，通過教師資格考試的，可以正常辦理聘用手續(xù)；未通過教師資格考試的，取消聘用資格；（6）其他能夠證明符合引進(jìn)資格條件的材料。

 

　　以上材料分類按順序掃描后壓縮打包（以“姓名+聯(lián)系電話”命名）發(fā)送至報名郵箱。報名時間以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)。報名郵件將于三日內(nèi)答復(fù)，報名人員在三日內(nèi)如未收到答復(fù)郵件，請務(wù)必電話咨詢0470—8117215，超過報名截止時間（2025年7月10日17:00）不再接收。

 

　　5.報名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀或咨詢相關(guān)引才要求，仔細(xì)鑒別個人是否符合報名條件，并對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響資格審查、評估認(rèn)定或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　1.資格審查分為初審和復(fù)審。初審由區(qū)委組織部、區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)，復(fù)審由區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。須在報名人員遞交報名材料后3個工作日內(nèi)提出資格審查意見，并郵件告知報名人員是否通過資格審查。

 

　　2.如因提交材料不全或有疑問導(dǎo)致審核未通過的，報名人員應(yīng)及時補(bǔ)充、修改或說明后重新提交。

 

　　3.報名人員在收到確認(rèn)通過資格審查郵件后，不能再改報其他崗位。

 

　　4.《職位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年版）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2025年版）》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（1997年頒布）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2022年版）》以及中國研究生招生網(wǎng)最新信息。留學(xué)人員以留學(xué)取得學(xué)歷報考的，在資格審查時不能確定所學(xué)專業(yè)是否符合引進(jìn)崗位條件等情況下，需提供課程表、成績單等有關(guān)證明材料，由專家組認(rèn)定或征求教育部門意見后確定報名資格。

 

　　（三）評估認(rèn)定

 

　　1.本次人才引進(jìn)按照綜合性崗位、教育系統(tǒng)崗位、衛(wèi)健系統(tǒng)崗位分類進(jìn)行評估認(rèn)定工作，各崗位均不設(shè)開考比例。

 

　　2.評估認(rèn)定工作由引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。評估認(rèn)定設(shè)立考官組，由7人組成。教育系統(tǒng)、衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)人才，內(nèi)容相近學(xué)科的評估認(rèn)定考官組可做整合。評估環(huán)節(jié)須使用國家通用語言作答，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

 

　　3.評估認(rèn)定內(nèi)容

 

　?。?）綜合性崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察報名人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識和技巧、自我情緒控制、舉止儀表等。

 

　?。?）教育系統(tǒng)崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試（占總分20%）+試講（占總分80%）的方式，同步進(jìn)行。

 

　?。?）衛(wèi)健系統(tǒng)崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試（占總分20%）+專業(yè)理論答辯（占總分80%）的方式，同步進(jìn)行。

 

　　4.對于實際到場參加評估人數(shù)等于或少于該崗位實際引進(jìn)計劃數(shù)的崗位，該崗位報名人員的評估認(rèn)定成績須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線70分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未達(dá)到成績最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　5.引進(jìn)計劃內(nèi)同一崗位評估成績出現(xiàn)并列情況，排名以專業(yè)能力測試成績（試講成績、專業(yè)理論答辯成績）高者優(yōu)先；若專業(yè)能力測試也并列或所報崗位不進(jìn)行專業(yè)能力測試的，進(jìn)行加試，加試形式屆時在海拉爾區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　1.根據(jù)每個崗位報名人員評估認(rèn)定總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。

 

　　2.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員錄用體檢工作的通知》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

 

　　3.體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的報名人員，取消錄用資格。按照該崗位報名者評估認(rèn)定總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　?。ㄎ澹┕_選崗

 

　　體檢合格的報名人員為擬聘用人員，非定向報名的擬聘用人員進(jìn)入公開選崗環(huán)節(jié)，按照評估認(rèn)定總成績和該崗位計劃招聘人數(shù)，從高到低排名順序，自主選擇工作單位。對于在公開選崗環(huán)節(jié)，因擬聘用人員個人原因自愿放棄選崗資格，出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照評估認(rèn)定總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

 

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